為進一步加強新員工管理,引導新員工牢固樹立風險合規(guī)意識,2021年4月2日,民生銀行昆明分行組織開展新員工入職合規(guī)教育培訓。
此次培訓圍繞"什么是合規(guī),為什么要合規(guī),怎樣合規(guī)"展開。法律合規(guī)部講師從合規(guī)的概念,從業(yè)基本要求,業(yè)務執(zhí)行層面重點對合規(guī)風險管理的內涵、民生銀行的合規(guī)理念和合規(guī)制度要求進行了深入解讀。同時結合合規(guī)經典案例,形象深刻的為新員工講解了銀行內部業(yè)務條線的主要環(huán)節(jié)及關鍵控制點,在一個個鮮活的案例中提煉出員工在實際辦理業(yè)務時會遇到的種種問題,引導員工置身于具體的業(yè)務場景中,用心體會,教育新員工牢固樹立規(guī)矩意識,自覺遵章守紀和依法合規(guī)。
民生銀行昆明分行相關負責人介紹,通過此次培訓,使新員工明確了合規(guī)經營對于銀行行穩(wěn)致遠的重要性,增強了新員工"合規(guī)經營就是核心競爭力"的意識,筑牢了思想防線,樹立了正確的銀行從業(yè)觀。使新員工從入行開始就將規(guī)矩放在第一位,嚴于律己,將合規(guī)經營理念植根于心,知道"何可為,何不可為",主動規(guī)范業(yè)務操作,為防范風險、穩(wěn)健經營夯實了基礎,切實增強了新員工合規(guī)履職的主動性和自覺性,為早日成為合格的民生銀行員工奠定了堅實的思想基礎。
免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。












