為高質量發展提供有力法治保障

依法合規是金融業穩健運行的基石，2024年，民生銀行福州分行認真落實黨中央金融法治建設工作部署，面對新形勢、新機遇，立足福建區域實際，嚴格踐行“合規經營就是核心競爭力”理念，高標準落實“四梁八柱”風險內控體系建設要求，全面開展法治能力提升行動，推動法治民生建設實踐創新和與時俱進，取得一系列新成效新經驗。

堅持黨的領導，強化法治方向引領

民生銀行福州分行高度重視，堅持黨委對依法治行工作的集中統一領導，充分發揮把方向、管大局、促落實的引領作用，同時，該行堅持統籌推進，將法治建設與經營管理工作同部署、同推進、同督導，推動落實法治建設的實施。

加強法治基礎建設，助力依法合規展業

民生銀行福州分行高度重視加強法律風險管理基礎建設，推進法治與業務融合，提升依法展業質量。一是推進業務制度合法化建設，及時將新法新規內化落地進制度進流程，嚴格管控客戶、業務、員工行為合法性邊界，確保各項業務活動有章可循、有據可依，在依法合規前提下展業。二是針對新法新規變化及業務開展過程中發現的法律風險及時發布法律風險預警指引，充分發揮法律風險預警指引對各類業務法律風險的預防與化解的指導作用。三是強化開展業務法律風險評估與整改工作，通過對重點業務法律風險開展排查評估，及時識別業務法律風險隱患，針對潛在風險及時采取整改措施，有力消除重點業務領域法律風險。

強化分類施教，提升全員法律合規意識

2024年以來，民生銀行福州分行通過強化分類施教，全面加大對全體員工的法治培訓，著力提升全員的底線意識與依法履職技能，增厚法律風險防控屏障。一是分行行長帶頭講合規，深入開展調研及法律合規宣教，強調全行員工要牢固樹立“合規經營就是核心競爭力”理念，堅守合規底線，筑牢合規防線。二是分層分類開展法治合規警示教育，通過以案說法、以案為鑒、以案促治，增強從業人員風險防控意識和合規經營自覺，積極營造良好的清廉金融文化氛圍。三是建立良好合規學習氛圍，每周推送“法律合規微課堂”，切實推動該行法律合規全員教育常態化、長效化。此外，民生銀行福州分行還在3.15金融消費者權益保護日、4.15全民國家安全教育日、12.4國家憲法日等時間節點，積極組織員工“進農村、進社區、進校園、進機關、進企業”開展金融消費者知識、憲法知識等普法活動。

未來，民生銀行福州分行將繼續多措并舉開展法治建設能力提升工作，夯實依法合規經營基礎，為高質量業務發展提供有力法治保障。

（池婷婷 俞正林）